Grazie all’innovazione tecnologica e ai progressi in ambito medico l’età pensionabile si è alzata notevolmente, ma con il passare degli anni per il lavoratore aumentano le possibili criticità dovute al normale invecchiamento e alla particolare attività lavorativa. In particolare ci riferiamo qui all’esposizione professionale al Rumore. Il Rumore può provocare diversi problemi alla salute: dall’affaticamento mentale al disturbo della concentrazione, fino all’ipoacusia, cioè la perdita permanente di vario grado della capacità uditiva, con ricadute anche sul rendimento; inoltre, può disturbare le comunicazioni e la percezione di segnali acustici che possono gravare sulla sicurezza con il rischio di infortuni.
Il Rischio Rumore è disciplinato dal Decreto Legislativo 81/2008, che prevede misure di protezione e di prevenzione, con un monitoraggio periodico. La verifica si impone per l’obbligo di legge ma è importante anche per migliorare il benessere negli ambienti di lavoro. RAFRAN Consulenze, da sempre attenta alle condizioni di salute e di sicurezza, è a disposizione delle aziende per effettuare una valutazione del Rumore, con opportuna strumentazione, indicando gli adeguati sistemi di attenuazione e miglioramento da implementare. Per tutte le informazioni, potete contattarci via mail: commerciale@rafran.it